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    正如所有人预料的一些，六十多名事业编民警激动不已，一下子成了最拥护新任局长的人。

    在此之前，谁也没把他们当回事。

    穿同样的警服，干同样的工作，工资比正式民警少，编制决定一切，没立功受奖机会，更不可能获得晋升。只有顾新民在一次抓捕行动中立过大功，差点连命都丢了，地区公安局都知道，最后让他担任刑警四中队副中队长，还是政法委承认组织部不承认的，相当于以工代干。

    这么多年，就韩博把他们当回事，想方设法帮他们解决编制，他们自然拥戴，一接到政治处下发的文件便交接工作、收拾行李去巡警大队报到。

    他们积极，别人可没他们积极。

    公安实行准军事化管理，在编在岗的民警没办法，只能满腹牢骚收拾行李下基层。一些在编不在岗的，尤其那些已退居二线的，不把文件当回事。

    找各种理由不去，有的身体不好，有的在外地，有的说上个月工资还没发，还有人说医药费没报销。

    韩博早预料到会发生这些事，先让政委和政治处主任做工作，自己则在姜文利陪同下慰问老干部，紧接着去消防大队调研，然后去慰问驻扎在雨山的武警中队。

    消防大队一样是武警，至少穿武警制服，属于公安现役。

    挂的是“雨山县公安局消防大队”和“武警消防雨山县中队”两个牌子，大队长是少校，正营级，既是大队长也是中队长，兵力编制只有一个中队，但兵力只有一个中队。

    武警中队隶属于武警支队，他们是内卫，不归公安管，最高领导机关是武警总部。但越往基层，内卫武警越少有齐装满员的单位。一个中队不可能有一百人，只有四十多个官兵。

    三个地方一转，半天时间过去了。

    回局里食堂吃完饭，去巡警队看望刚报到的事业编民警，讲了几句勉励的话，希望他们珍惜机会、认真学习，跟几个事业编民警谈谈心，便马不停蹄赶到县委，向县委关书记和县委常委、政法委书记范金福汇报工作。

    “韩博同志，动作不小啊，一下子调整那么多人。”

    “报告关书记，调整幅度是不小，但主要是平调，流水不腐、户枢不蠹，这样有利于干部成长，也是对他们负责任的一种表现。至于新干部选拔任用，不光需要时间来考察，还需要县委支持。”

    派出所长调来调去，在他的权限范围之内。

    想提拔一个民警担任派出所长，那就涉及到行政级别，现在派出所长和教导员大多副科，那要经过县委组织部，要把干部档案从人事局转到组织部，成为县管干部。

    表面上看他没麻烦组织人事部门，事实上是避

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