优秀党务工作者霍常在:基层党支部的战斗堡垒“守卫者”

作为一名党的基层组织领导干部，他始终心存一条信念，那就是对党的忠诚；心系一条宗旨，那就是全心全意为人民服务；心怀一条戒律，那就是处处以身作则，严于律己，廉洁自律，秉公办事，一身正气。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，积极推动六区各项工作全面发展，胸怀超前意识，放眼于未来，积极带领全区管理人员为职工群众办实事，办好事。他就是胜利农场第六管理区党支部书记霍常在。

班子团结的凝聚人

一个管理区各项事业的发展，主要取决于领导班子政治素质的高低。为此，他抓好抓实领导班子理论中心组学习工作，通过开展“五型班子”创建活动，提高大家对政治理论学习的认识，提高理论学习的效果。他以贯彻民主集中制的组织原则为主线，加强管理区的制度建设，促进领导班子各项规章制度全面落实，综合党支部成员的各方面意见，多方沟通情况，使管理区的一些重大事项和重要工作在融洽的气氛中形成决议并得到有效的贯彻执行。并且，根据形势的变化，他不断改进和加强基层党组织的自身建设和党员的组织活动形式，把党员的组织活动融于生产经营工作中，既充实了党员组织活动内容，也提高了党员在群众中的信任度。他敏锐地看到思想政治工作具有群众性的特点，抓住一些先进人物的闪光点，完善了管理区典型培养工作，对典型示范户刘林、许拥军、王庆海、郑继云、林淑玲等典型人物，在管理区范围内，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响产生了良好的劳模效应，激发广大职工工作热情，促进了管理区各项事业的顺利发展。在他的带领下，管理区树立农场示范党小组一个，农场优秀党员2名，农场级各类典型5人。

致富兴区的引路人

为了进一步巩固提升辖区脱贫户收入，在总结往年经验基础上，深入推进管理区木耳产业基地建设。为了种植好木耳，增加脱贫巩固户、低收入户人员收入，他带头通过网络、书籍自学种植技术，同时，亲自深入到周边农场菌场进行实地的请教学习，在他的带领下，第六管理区3栋木耳大棚5万棒木耳按照标准全部入棚，同时，为了确保菌棒能够成功出耳，他经常是早上三四点钟去，晚上七、八点钟才回家，他说：“这个马虎不得，这里种的是职工群众的希望”，有一次，在巡视中他发现木耳菌棒颜色不对，有些发红，于是他赶紧和技术人员联系，在得知了菌棒可能受到了病害时，他连夜赶到了红卫农场为菌棒买到了治疗药剂，他就是这样一个人，总是想着身边的职工群众。

维护稳定的守护人

生产要发展稳定是基础，没有稳定的局面，良好的生产生活秩序，就无从谈起，在生活上职工群众家的大事小情他都能够第一时间到，及时的提供帮助和服务，老职工及党员的生日他都会送给他们一份祝福，发一条短信，送上一点小礼物，农忙时有的老职工、老党员自己都忘记了自己的生日，当接到他的祝福电话时有的都激动的说不出话来，工作中促进了感情，感情带动了工作。对于群众关心的热点、难点、焦点问题，他认真做好登记并给予及时的沟通和解决，做到小事不出区大事不出场。同时做好矛盾纠纷排查调解工作，变上访为下访，把矛盾化解在萌芽之中，对上访户采取处感情、讲政策、动真情的方法，及时的帮助他解决生产生活中的各种困难，使他们全心的投入到生产中去。在他的带领下，一年来管理区无治安、刑事案件及群体上访事件发生。

新农村建设的组织人

支部强不强，要看“领头羊”。新农村建设切实关系到职工群众日常生活，作为管理区党支部书记，他尤为关注职工群众的生产、生活环境。在生产中，他十分注重党员领导干部为民服务能力、水平以及效率，职工群众有问题，他以身作则，都会第一时间给与解决。特别是在今年疫情防控工作初期，他坚持24小时吃住在连队，排查外来人员，在痛风复发的情况下，仍带病坚持工作。仅今年上半年，霍常在同志带领党员干部共为职工群众解决各类生产上的困难110多次。在生活中，他十分注重“十星级文明户”等创建活动，把思想道德文化建设作为提高职工、居民素质的重要内容来抓，积极开展形式多样的教育培训、科普宣传和群众文化体育活动，提高广大职工群众的生活质量和健康水平。如“农业科技知识竞赛”、“革命电影展播”、“十星级党员评比”、“绿色家庭评比”、“科技之冬”、“感恩母亲”、“我为团旗添光彩”等丰富多彩的活动，为管理区倡导文明新风打下了坚实的基础。在他的带领下，第六管理区曾先后荣获了全国第五届全国文明村、2018年荣获了黑龙江省第七届“十佳和谐村屯”等诸多荣誉称号。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是他作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是党的一贯宗旨，长期以来霍常在都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。霍常在同志用自己的努力，用自己的奉献精神充分的诠释共产党员的真谛，为管理区的和谐稳定发展、为职工群众的安居乐业贡献了力量。