纪委常下“廉政提醒及时雨” 抓早抓小筑牢防线

 本网讯（李伟）“各管理区对于土地流转工作，要上会集体研究，并做好流转前公示。”3月2日，纪委对全场十个管理区管理人员开展备春耕期间的集体廉政谈话提醒工作，预防腐败滋生。近年来，纪委以创建“清风胜利”为目标，结合公司实际，多措并举强化党员干部廉政谈话提醒工作，切实提高党员干部廉洁从政的意识和拒腐防变的能力。

层级落实，不留盲区。纪委根据党风廉政建设“两个责任”及领导班子成员“一岗双责”的要求，建立“分层逐级谈话”制度。由纪委对各级党组织党政领导苗头性或尚不够党纪处分的轻微违纪问题进行谈话提醒，通过日常谈心谈话交流掌握干部学习、思想、工作、生活情况；各级党组织自觉履行管党治党主体责任，制定谈话提醒计划，做好对本单位管理人员的谈话提醒。

关键节点，及时提醒。纪委抓住春节、五一、升学季、中秋、国庆、秋收风险理赔期等关键节点开展廉政提醒，通过签订《廉洁过节承诺书》、《不举办不参与学子宴承诺书》、《做好阳光农业保险理赔工作承诺书》、发送廉政短信提醒、针对重点人员开展廉政谈话提醒等途径，持之以恒正风肃纪，严防“四风”问题反弹回潮。在提拔干部的关键时间节点，对39名新任干部开展任前廉政谈话，进行廉政宣誓，及时敲响警钟，提前拧紧党员干部思想上的“廉政螺丝”。

源头防范，重在日常。纪委每月下发一次廉政提醒书，对潜在廉政风险点进行提示提醒，强化事前预防；各级党组织每季度开展一次廉政风险排查，对排查出的廉政风险点及时开展谈话提醒，发现问题第一时间向纪委汇报；纪委定期对各单位谈话提醒台账进行监督检查，严格督促各单位切实开展日常廉政提醒谈话工作，对落实谈话提醒工作不力的党组织或负责人进行通报批评。